Cyberresilienz im Gesundheitswesen: Was jetzt zählt
Trotz vorhandener EU-Regulierungen wie NIS2 und dem Cyber Resilience Act scheitert die praktische Umsetzung von Cybersicherheitsmaßnahmen im Gesundheitswesen häufig an fehlenden Ressourcen, unklaren Verantwortlichkeiten und mangelndem Know-how. Für Unternehmensberatungen ergibt sich daraus ein konkreter Beratungsbedarf bei Kliniken, Krankenhäusern und Gesundheitsdienstleistern.
Smart Glasses: Was Ihr Unternehmen jetzt wissen muss
Die neue Kamera, die niemand erkennt – und was das für Sie bedeutet
Sie stehen in einem Besprechungsraum mit einem Besucher. Dieser trägt eine Brille. Eine ganz normale Brille, würden Sie sagen. Vielleicht Ray-Ban, vielleicht ein anderes Modell. Was Sie nicht sehen: In diesem Brillengestell stecken zwei Kameras und fünf Mikrofone. Und möglicherweise läuft gerade eine Aufnahme.
Sommer, Sonne, Datenschutz: Gut vorbereitet in die Urlaubszeit
Die Sommer- und Urlaubszeit bedeutet für viele Beschäftigte Erholung und Abstand vom Arbeitsalltag. Gleichzeitig stellt diese Phase Unternehmen jedoch vor besondere organisatorische und datenschutzrechtliche Herausforderungen. Vertretungsregelungen, Abwesenheiten und spontane Übergaben können schnell dazu führen, dass sensible Informationen unzureichend geschützt werden.
NIS2: Organisation vor Technologie – so gelingt Compliance
Die NIS2-Richtlinie stellt Unternehmen kritischer Infrastrukturen vor umfassende Cybersicherheitspflichten, wobei organisatorische und prozessuale Maßnahmen als Fundament vor technischen Lösungen priorisiert werden müssen. Dieser Ansatz verdeutlicht, dass NIS2-Compliance kein reines IT-Projekt, sondern eine unternehmensweite Governance-Aufgabe ist.
Was bedeutet Artikel 4 des AI Acts für mein Unternehmen?
Die KI-Kompetenzpflicht ist seit Februar 2025 in Kraft – und viele Unternehmen haben noch keinen Plan.
Seit dem 2. Februar 2025 gilt eine der ersten verbindlichen Pflichten aus der EU-KI-Verordnung (AI Act): die sogenannte KI-Kompetenzpflicht nach Artikel 4. Was auf den ersten Blick technisch klingt, betrifft in der Praxis nahezu jedes Unternehmen, das KI-Systeme einsetzt – vom einfachen Chatbot bis zur automatisierten Personalauswahl.
Hole-in-One auf Bahn 17 – wir gratulieren Rolf Pfitzner
Seit einiger Zeit sind wir als Konzept 17 GmbH Sponsor auf Bahn 17 beim Golf Club Husumer Bucht e.V.. Dazu gehört auch eine besondere Aktion: Wer auf dieser Bahn in einem offiziellen Spiel ein Hole-in-One schafft, erhält von uns eine Aufmerksamkeit im Sachwert von 500 Euro.
Ransomware Erpressung: So schützen Sie Ihr Unternehmen
Ransomware Erpressung: Wie sich die Angriffe entwickeln und was Unternehmen jetzt tun müssen Ransomware Erpressung ist längst kein einfaches Verschlüsselungsproblem mehr. Was früher mit einem gesperrten Bildschirm und einer Bitcoin-Forderung endete, ist heute ein hochprofessionelles Geschäftsmodell krimineller Gruppen. Unternehmen jeder Größe geraten ins Visier – und die Konsequenzen reichen weit über den IT-Bereich hinaus. Besonders […]
Entgelttransparenz kommt: Warum Unternehmen sich jetzt vorbereiten sollten
Die europäische Entgelttransparenzrichtlinie wird den Umgang mit Vergütung in Unternehmen grundlegend verändern. Auch wenn der deutsche Gesetzgeber bislang noch keinen finalen Gesetzesentwurf vorgelegt hat, steht fest: Bis zum 7. Juni 2026 müssen die Vorgaben in nationales Recht umgesetzt sein. Für Unternehmen bedeutet das vor allem eines: Es bleibt nicht mehr viel Zeit zur Vorbereitung.
Auskunftsverfahren nach DSGVO: Warum Unternehmen darauf vorbereitet sein müssen
Das Auskunftsrecht – eines der stärksten Rechte der DSGVO
Seit Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) hat sich das Verhältnis zwischen Unternehmen und betroffenen Personen deutlich verändert. Eine der wichtigsten Regelungen ist dabei das Auskunftsrecht nach Art. 15 DSGVO.
Boßeln als Teambuilding: Ein unvergesslicher Tag mit der Siedlergemeinschaft Schuby
Boßeln als Teambuilding-Maßnahme ist in Schleswig-Holstein eine besondere Tradition – und beim diesjährigen Boßeln der Siedlergemeinschaft Schuby haben wir genau erfahren, warum. Ein Tag voller Bewegung, Gemeinschaft und echtem Zusammenhalt abseits des Arbeitsalltags.