Umsetzung des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG)
Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) verpflichtet viele Unternehmen zur barrierefreien Gestaltung ihrer Websites. Das ist nicht nur gesetzliche Pflicht, sondern auch eine Chance:
Hinweisgebersystem im Unternehmen
Fast Zwei Jahre nach Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetzes zeigt sich: Hinweisgebersysteme sind mehr als Pflicht – sie bieten Unternehmen echte Vorteile bei Risikoerkennung, Compliance und Vertrauensaufbau.
Datenschutz und öffentliche Sicherheit – wo ziehen wir die Grenze?
Datenschutz und öffentliche Sicherheit – ein Balanceakt zwischen Freiheit und Schutz. Klare Gesetze, unabhängige Kontrollen und verantwortungsvolle Technologien sind entscheidend, damit wir als Gesellschaft unsere Privatsphäre und Sicherheit gleichermaßen wahren können.
Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) und Datenschutz: Was Unternehmen jetzt wissen müssen
Ab Juni 2025 verpflichtet das BFSG Unternehmen zur barrierefreien Gestaltung von Produkten und Dienstleistungen – Datenschutz bleibt dabei essenziell.
Grundsteuer und Datenschutz – Das sollten Sie wissen!
Die jährliche Grundsteuer betrifft alle Haus- und Grundstücksbesitzer in Deutschland. Doch neben den finanziellen Aspekten gewinnt auch der Datenschutz zunehmend an Bedeutung. Gerade im Zuge der Grundsteuerreform und der digitalen Übermittlung von
Drohneneinsatz im Handwerk: Innovation mit Datenschutz meistern
Drohnen gehören inzwischen zum Werkzeugkasten moderner Handwerksbetriebe. Ob für die Inspektion eines Dachs, die Planung auf der Baustelle oder die Prüfung von Solaranlagen – sie sparen Zeit, Geld und manchmal auch Nerven.
Datenschutz in Arztpraxen: So meistern Sie die Herausforderungen der DSGVO
Patientendaten zählen zu den sensibelsten Informationen überhaupt. Wie Arztpraxen die Herausforderungen der DSGVO im Alltag erfolgreich meistern, erfahren Sie hier.
Datenschutz in Personalverwaltungssystemen – Teil 4-
In der heutigen Geschäftswelt sind Personalverwaltungssysteme (PVS) unverzichtbare Tools, um die Effizienz und Transparenz in Unternehmen zu steigern. Neben der klassischen Verwaltung von Personalakten bieten moderne Systeme zahlreiche Funktionen,
Datenschutz in Personalverwaltungssystemen – Teil 3 –
Die Nutzung eines Personalverwaltungssystems (HR-System) ist für Unternehmen von zentraler Bedeutung, um administrative Aufgaben zu automatisieren und die Mitarbeiterverwaltung effizienter zu gestalten. Nach der erfolgreichen Implementierung eines Personalverwaltungssystems
Datenschutz in Personalverwaltungssystemen – Teil 2 –
Die Implementierung eines Personalverwaltungssystems steigert die Effizienz und Datensicherheit im Unternehmen. Dieser Guide zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie das System erfolgreich einführen – von Planung und Datenmigration bis zur Schulung der Mitarbeiter.